第10章 入职培训门道多
第10章入职培训门道多
“卯时末。”
“啊？这么早？可是我好困啊。我姐姐她一晚上不睡觉吗？昨晚亥时末还在练书法。这样下去，整天不好好睡觉，她身体会搞坏的。我得去跟她说说。”
江锦绣一边揉眼睛，一边挣扎着爬起来。
其实姐姐晚睡早起，她已经习惯了。
可是，昨天不同啊。
昨天几场面试好累的，不是吗？
“你姐姐是个不一般的。”晴儿一边帮江锦绣梳洗，一边若有所思地说道。
这样特立独行的姐姐，要么一飞冲天，连带着自家主子跟着飞黄腾达；要么祸患加身，连带着自家主子跟着遭殃。
现在就是个赌。
等江锦绣梳洗完毕，穿戴整齐，赶到正殿前厅时，距离辰时还有好一会儿。
但教养嬷嬷陈嬷嬷提前了半个多时辰先到了。
陈嬷嬷从入宫那天开始，不管在哪里当差，都习惯了每天第一个来，最后一个离开。
莫道君行早，更有早行人。
江月白到得早，就她看来，不过是五点半起床而已。
她在帝都早就适应了这样的生活。帝都实在太大太大了。她在三环内上班，那附近的房子她买不起，也租不起。
为了攒钱在帝都买房，住在很偏远的地方。每天上下班通勤单程一个多小时，来回三小时。
她早就已经习惯天不亮就起床出门，半夜再摸着黑回家躺倒的节奏。
此时，她已经跟陈嬷嬷聊上了，陈嬷嬷问道：“怎么这么早？小主真是个积极的。跟别的秀女很不同。”
同行见同行，格外亲切。
江月白笑道：“今天第一天，特意起了个早。能得陈嬷嬷做老师，万分荣幸。不过少睡点觉而已，不辛苦。”
这是第一天正式上班，怎么能不认真呢～
入职培训很重要，却往往被职场新人忽视，漫不经心很快就过去了。
入职培训是进入任何单位第一步，简单说来，就是搞清楚哪些事情能做，哪些不能，以及晋升和处罚规则。
然后捋清各尊大神的背景，领导同事间的各种关系网络。
培训期教的内容，不像专业知识，培训期过了，想再学，就很难。
不少情况下，直接上级、HR，甚至大老板会暗中观察培训期新人表现，据此做出初步评价和任用计划。
自然要珍惜。
江月白尊师重教的态度，让陈嬷嬷刮目相看。
刚刚主动问好，还亲自把自己扶起来。这份子清醒就不一般。
只是这好像跟来的路上，自己预演半天的下马威场景不一样。
下马威，根本下不来。
搞得节奏有点乱了。
陈嬷嬷便决定走一步看一步，带着目的地问道：“真是个谦虚有礼的小主。请是哪里人氏？”
江月白恭敬地答道：“多谢陈嬷嬷夸奖。家在姑苏城。”
长得漂亮，衣服华丽，气质优雅，学习态度好，还是包邮区姑苏户口。
陈嬷嬷笑着点头，不错，有钱，富二代，就是没背景，差点意思。
江锦绣迟迟才来，对比之下，高低立见，陈嬷嬷对江月白印象更好了。
江月白站起身，拉着妹妹的手，热情地给陈嬷嬷介绍，
“陈嬷嬷，这是我家妹妹江锦绣。她从小身子羸弱，爹娘疼爱，一向将养着些。来晚了，请嬷嬷原谅。”
陈嬷嬷打量着江锦绣纤细瘦弱的身子，信了江月白的话。
客气地说道，“哪里哪里，还未到点，两位小主都不晚。”
说完，陈嬷嬷立马变身金牌讲师，非常严肃专业地开始授课。
按照惯例，第一天先要吓唬吓唬新人，让她们不敢造次：
“宫里最重要的事情就是懂规矩，懂规矩才能保平安。但这规矩不仅多而且难。学不好，触犯了宫规和礼仪，轻则受罚，重则丢掉性命，还会累及家族。
所以必须要学会了，学会好了。皇后娘娘交代，绝对不能有一丝一毫的差池。小主们必须打起精神，重视起来。
如果懈怠，可别怪老奴无情！”
懂了！
她们的直属领导，总裁大人，皇后娘娘已经对自己和妹妹进行重点关注。
招进来的时候很不满意，碍于大老板的面子。现在在找机会，看看能不能尽快劝退或者辞退。
打工人能怎么办？只能加倍努力，让人挑不出来毛病。
江月白和妹妹恭敬地福了福身子，“谨遵陈嬷嬷教诲。”
江月白趁机抓住机会表忠心，“能有幸被嬷嬷严格要求是我们的福气。请问后面有不懂的地方，可以向您请教么？”
陈嬷嬷严肃地点点头：“当然可以。勤学好问，才能学得扎实。”
这话怎么这么熟悉，江锦绣心中一惊。
好像教过姐姐的夫子都这么说过，后来好像都挺惨的……
一顿培训下来，江月白感觉跟公司里的培训差不多。
第一段，介绍了宫内的主要领导，以及对后宫等级制度的概述。
这里正经的主子只有三位：太后，皇上，和皇后。
其余的嫔妃都只能称作小主。做任何事情，不能错了嫡庶尊卑规矩。必须得记住，下级服从上级，位高一级压死人。
第二段，介绍了最高领导皇上的感情生活。
皇上登基不到两年，皇后谢可薇是辅佐两代明君镇北侯的嫡女，先帝赐婚，从太子府带过来的，只是几年了无所出。
除了管理岗的M级皇后，宫里就是两位P3职级的李惠妃、陈淑妃，还有一位P8的甄婉仪，P9级的夏嫔，P11级的钱贵人。高管不多。
之前从太子府里还带过来一个贵人、一个才人。只是两位福薄，一个身子娇弱，染病而死，一个掉入湖中溺水而亡。
去年对先皇周年祭守孝，所以今年是第一年选秀女，共选了十五位。
叶氏封了P11职级贵人，谢氏封了P12才人，慕容氏和苏氏两位封了P13常在，其余封为P14答应或者P15选侍。都是新人入职，职级不高。
第三段，就进行商务礼仪培训。比如站立、请安、出恭、走路、用膳、接旨、伺疾等。对如厕的礼仪都有管理规定，堪称非常全面了。
工作的事，其实都是人的事。搞清楚了人的关系，自己的位置，再弄清楚明规则，暗规则，什么事都好办了。
要做的第一件事，就是要想办法把单位领导认全了。搞清楚领导们的年龄、姓名、职级、部门。
其中姓氏和职级最重要，比如陈淑妃、夏嫔。万万不能喊错，弄错。
从日常行礼，到早会位次，送礼规格等等，都必须搞清楚对方职级。
江月白听得津津有味。
妹妹江锦绣只觉得昏昏沉沉，陈嬷嬷罗里吧嗦，声音低沉得像催眠曲。
一套课程下来，江锦绣眼冒金星，两腿发软，几乎站立不稳。
教养嬷嬷几次很善意地建议她休息片刻再继续，可她觉得培训第一天不能丢了姐姐的脸，一直死撑着。
身体柔弱如她，电量已经严重不足，即将进入待机状态。
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“卯时末。”
“啊？这么早？可是我好困啊。我姐姐她一晚上不睡觉吗？昨晚亥时末还在练书法。这样下去，整天不好好睡觉，她身体会搞坏的。我得去跟她说说。”
江锦绣一边揉眼睛，一边挣扎着爬起来。
其实姐姐晚睡早起，她已经习惯了。
可是，昨天不同啊。
昨天几场面试好累的，不是吗？
“你姐姐是个不一般的。”晴儿一边帮江锦绣梳洗，一边若有所思地说道。
这样特立独行的姐姐，要么一飞冲天，连带着自家主子跟着飞黄腾达；要么祸患加身，连带着自家主子跟着遭殃。
现在就是个赌。
等江锦绣梳洗完毕，穿戴整齐，赶到正殿前厅时，距离辰时还有好一会儿。
但教养嬷嬷陈嬷嬷提前了半个多时辰先到了。
陈嬷嬷从入宫那天开始，不管在哪里当差，都习惯了每天第一个来，最后一个离开。
莫道君行早，更有早行人。
江月白到得早，就她看来，不过是五点半起床而已。
她在帝都早就适应了这样的生活。帝都实在太大太大了。她在三环内上班，那附近的房子她买不起，也租不起。
为了攒钱在帝都买房，住在很偏远的地方。每天上下班通勤单程一个多小时，来回三小时。
她早就已经习惯天不亮就起床出门，半夜再摸着黑回家躺倒的节奏。
此时，她已经跟陈嬷嬷聊上了，陈嬷嬷问道：“怎么这么早？小主真是个积极的。跟别的秀女很不同。”
同行见同行，格外亲切。
江月白笑道：“今天第一天，特意起了个早。能得陈嬷嬷做老师，万分荣幸。不过少睡点觉而已，不辛苦。”
这是第一天正式上班，怎么能不认真呢～
入职培训很重要，却往往被职场新人忽视，漫不经心很快就过去了。
入职培训是进入任何单位第一步，简单说来，就是搞清楚哪些事情能做，哪些不能，以及晋升和处罚规则。
然后捋清各尊大神的背景，领导同事间的各种关系网络。
培训期教的内容，不像专业知识，培训期过了，想再学，就很难。
不少情况下，直接上级、HR，甚至大老板会暗中观察培训期新人表现，据此做出初步评价和任用计划。
自然要珍惜。
江月白尊师重教的态度，让陈嬷嬷刮目相看。
刚刚主动问好，还亲自把自己扶起来。这份子清醒就不一般。
只是这好像跟来的路上，自己预演半天的下马威场景不一样。
下马威，根本下不来。
搞得节奏有点乱了。
陈嬷嬷便决定走一步看一步，带着目的地问道：“真是个谦虚有礼的小主。请是哪里人氏？”
江月白恭敬地答道：“多谢陈嬷嬷夸奖。家在姑苏城。”
长得漂亮，衣服华丽，气质优雅，学习态度好，还是包邮区姑苏户口。
陈嬷嬷笑着点头，不错，有钱，富二代，就是没背景，差点意思。
江锦绣迟迟才来，对比之下，高低立见，陈嬷嬷对江月白印象更好了。
江月白站起身，拉着妹妹的手，热情地给陈嬷嬷介绍，
“陈嬷嬷，这是我家妹妹江锦绣。她从小身子羸弱，爹娘疼爱，一向将养着些。来晚了，请嬷嬷原谅。”
陈嬷嬷打量着江锦绣纤细瘦弱的身子，信了江月白的话。
客气地说道，“哪里哪里，还未到点，两位小主都不晚。”
说完，陈嬷嬷立马变身金牌讲师，非常严肃专业地开始授课。
按照惯例，第一天先要吓唬吓唬新人，让她们不敢造次：
“宫里最重要的事情就是懂规矩，懂规矩才能保平安。但这规矩不仅多而且难。学不好，触犯了宫规和礼仪，轻则受罚，重则丢掉性命，还会累及家族。
所以必须要学会了，学会好了。皇后娘娘交代，绝对不能有一丝一毫的差池。小主们必须打起精神，重视起来。
如果懈怠，可别怪老奴无情！”
懂了！
她们的直属领导，总裁大人，皇后娘娘已经对自己和妹妹进行重点关注。
招进来的时候很不满意，碍于大老板的面子。现在在找机会，看看能不能尽快劝退或者辞退。
打工人能怎么办？只能加倍努力，让人挑不出来毛病。
江月白和妹妹恭敬地福了福身子，“谨遵陈嬷嬷教诲。”
江月白趁机抓住机会表忠心，“能有幸被嬷嬷严格要求是我们的福气。请问后面有不懂的地方，可以向您请教么？”
陈嬷嬷严肃地点点头：“当然可以。勤学好问，才能学得扎实。”
这话怎么这么熟悉，江锦绣心中一惊。
好像教过姐姐的夫子都这么说过，后来好像都挺惨的……
一顿培训下来，江月白感觉跟公司里的培训差不多。
第一段，介绍了宫内的主要领导，以及对后宫等级制度的概述。
这里正经的主子只有三位：太后，皇上，和皇后。
其余的嫔妃都只能称作小主。做任何事情，不能错了嫡庶尊卑规矩。必须得记住，下级服从上级，位高一级压死人。
第二段，介绍了最高领导皇上的感情生活。
皇上登基不到两年，皇后谢可薇是辅佐两代明君镇北侯的嫡女，先帝赐婚，从太子府带过来的，只是几年了无所出。
除了管理岗的M级皇后，宫里就是两位P3职级的李惠妃、陈淑妃，还有一位P8的甄婉仪，P9级的夏嫔，P11级的钱贵人。高管不多。
之前从太子府里还带过来一个贵人、一个才人。只是两位福薄，一个身子娇弱，染病而死，一个掉入湖中溺水而亡。
去年对先皇周年祭守孝，所以今年是第一年选秀女，共选了十五位。
叶氏封了P11职级贵人，谢氏封了P12才人，慕容氏和苏氏两位封了P13常在，其余封为P14答应或者P15选侍。都是新人入职，职级不高。
第三段，就进行商务礼仪培训。比如站立、请安、出恭、走路、用膳、接旨、伺疾等。对如厕的礼仪都有管理规定，堪称非常全面了。
工作的事，其实都是人的事。搞清楚了人的关系，自己的位置，再弄清楚明规则，暗规则，什么事都好办了。
要做的第一件事，就是要想办法把单位领导认全了。搞清楚领导们的年龄、姓名、职级、部门。
其中姓氏和职级最重要，比如陈淑妃、夏嫔。万万不能喊错，弄错。
从日常行礼，到早会位次，送礼规格等等，都必须搞清楚对方职级。
江月白听得津津有味。
妹妹江锦绣只觉得昏昏沉沉，陈嬷嬷罗里吧嗦，声音低沉得像催眠曲。
一套课程下来，江锦绣眼冒金星，两腿发软，几乎站立不稳。
教养嬷嬷几次很善意地建议她休息片刻再继续，可她觉得培训第一天不能丢了姐姐的脸，一直死撑着。
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